Stellenangebot:

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Zur Direkteinstellung bei einem innovativen Berliner Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior HR Manager (m/w) zur Unterstützung des Personalteams in Berlin.

Das Aufgabengebiet:

  • Steuerung, Organisation und Durchführung von Rekruitingstrategien (Stellenausschreibungen, Interviews, Onboarding, etc.)
  • Durchführung und Optimierung der Talent-Akquisition und Entwicklung von Retention-Strategien
  • Prüfung, Angleichung und Verbesserung von Personalrichtlinien in Hinblick auf veränderte Vorgaben
  • Durchführung von Interviews auf Deutsch und Englisch
  • Betreuung und Beratung der Mitarbeiter bei Beschäftigungsfragen
  • Planung und Organisation von Teambuildingveranstaltungen und Events
  • Überwachung und Dokumentation der Leistungsperformances der Mitarbeiter
  • Eigenständige Nutzung externer Ressourcen zur Überprüfung und Angleichung der Prozesse an aktuelle Arbeitsrechtrichtlinien
  • Kommunizieren von Veränderungen der Richtlinien an das Management Team

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalwesen
  • Mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich Personalwesen
  • Organisationstalent und administratives Geschick
  • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und präzise Arbeitsweise
  • Analytisches Denkvermögen
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und hervorragende soziale Fähigkeiten
  • Fundierte MS Office Kenntnisse (Word, Excel, Power Point)
  • Motivation und Engagement

Was wir Ihnen bieten:

  • Vielseitige Führungsposition in einem innovativen Unternehmen
  • Direkteinstellung mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten
  • Angenehmes Arbeitsumfeld in einem internationalen, dynamischen Team
  • Flache Hierarchien und die Möglichkeit, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Modern eingerichtetes Büro in zentraler City-Lage
  • Täglich frisches Obst und Getränke, interne Events

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen, gerne per E-Mail an berlin@bip-dienstleistungen.de (keine ZIP-Datei). Für Rückfragen stehen wir Ihnen telefonisch unter 030/2219435-0 von Montag bis Freitag zwischen 9 und 17 Uhr gerne zur Verfügung. Ansprechpartnerin: Frau Jäger-Matiske.

Die BIP Dienstleistungen GmbH bietet Ihnen eine sehr persönliche Betreuung. Egal ob Sie als Berufsanfänger oder gestandener Profi zu uns kommen – mit nur einer Bewerbung steht Ihnen der Einsatz in unterschiedlichen Unternehmen offen. Unsere Leitsätze sind „Kundennähe und Qualität“. Davon profitieren unsere Kunden und Mitarbeiter im gleichen Maße.

Mehr Infos zu BIP Dienstleistungen finden Sie unter: bip-dienstleistungen.de

Ihr Arbeitgeber:

Die BIP-Dienstleistungen GmbH ist bereits seit 1998 erfolgreich am Markt tätig. Als offenes uns transparentes Unternehmen beantworten wir gerne ausführlich alle Ihre Fragen zu den Stellenangeboten als Mitarbeiter/In oder Führungskraft in einem unserer Callcenter.

Sie erwartet ein sicheres Arbeitsverhältnis in der nähe Ihres Wohnortes bei einem fairen Arbeitgeber. Wir bieten Ihnen eine sehr persönliche Betreuung, eine leistungsgerechte Bezahlung mit geregelten und gesicherten Einkünften und eine sofortige Integration bei unseren Kunden. Egal ob sie als Berufsanfänger oder gestandener Profi zu uns kommen – mit nur einer Bewerbung steht Ihnen der Einsatz in unterschiedlichen Unternehmen offen.

Wenn Sie fleißig, motiviert und zuverlässig sind, neue Herausforderungen aber auch langfristige Perspektiven und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit suchen, dann sind sie bei uns richtig!

WIR GARANTIEREN IHNEN: Ihre Daten sind sicher und werden ausschließlich zum Zwecke der Kontaktaufnahme im Rahmen der Mitarbeiter-Rekrutierung für das angegebene Projekt durch Mitarbeiter/innen oder Bevollmächtigte der BIP-Dienstleistungen GmbH genutzt. Ihre Formulareingaben werden unter keinen Umständen weitergegeben.

Nach Ausfüllen des Formulars werden wir (wochentags) innerhalb von 48 Stunden Kontakt mit Ihnen aufnehmen.

Sie erreichen uns auch per Post, Fax oder Telefon:

Call-Center Jobs in Berlin:
Personalbüro: Bleibtreustraße 12 a, 10623 Berlin
Tel: (030) 2219435-0 oder: 2219435-11